公務(wù)員這一職業(yè)的特殊性，決定了面試答題的特殊性。在公務(wù)員面試答問中如何把握要領(lǐng)，運用技巧獲得好成績，這就需要把握好以下10個應(yīng)答原則。
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.S =n '/ GZ,~q 1. 實事求是原則
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Z;d 5}he)2*uD 這個原則主要適用于回答背景類、意愿類考題。比如“你為什么要當警察？”或“簡單介紹一下你自己�！�
F'3-*> ]P YN($rAkL 考生需要結(jié)合自身的實際情況談，可以適當拔高，但是必須遵循實事求是的原則，不能脫離現(xiàn)實，過于美化自己。
6^v HFJ$ \"AzT{l!; 【真題回放】
cP &XkAQ 8~eYN- #W& 有人認為工作環(huán)境和待遇是選擇工作的主要標準，你對這個問題有什么認識？結(jié)合你自己的情況談?wù)勥@個問題。
+i6XCN1= Q\{$&0McF 【參考思路】
707-iLkt.1 P'p5-l UK (1)這話聽起來有一定的道理，畢竟寬敞舒適的工作環(huán)境和優(yōu)厚的待遇能讓人身心愉悅和提高物質(zhì)生活水平，能夠更大程度地激勵人，發(fā)揮自身潛能，努力工作。
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(2)關(guān)于工作環(huán)境和待遇的范圍也要有一個正確的理解，工作環(huán)境不僅限于辦公條件，交通、通訊工具，還包括單位風氣、領(lǐng)導作風、和諧程度等；待遇不僅限于工資、獎金、福利，還應(yīng)包括榮譽獎勵、激勵晉升等。
@DK;i_i 7 J+cs^2 (3)所以，考慮工作環(huán)境和待遇問題時，不僅要看硬環(huán)境，還要看軟環(huán)境，不僅要看物質(zhì)待遇，還要看精神鼓勵。
Y|y X]\, D$PR<>=y (4)最后，我覺得工作環(huán)境和待遇不應(yīng)該成為選擇工作的唯一標準，選擇工作時還要考慮自身價值的實現(xiàn)，此外也要與自己的興趣、愛好和所學的專業(yè)相結(jié)合。
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